喜报！浙江省青工创新创效工作室＋1！
发布时间：2024-09-19 【字体：大中小】
近日，共青团浙江省委、浙江省国资委、浙江省科技厅联合发文公布了第六届浙江省青工创新创效大赛结果，三门核电李敏华创新工作室获评“浙江省青工创新创效工作室”。
为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，聚焦浙江省全面加强“三支队伍”建设要求，三门核电积极开展青年创新创效工作，携手青春创变，进一步激发青年创新创造活力。
李敏华创新工作室创建于2022年3月，现有成员19名，包括运行值长、隔离经理、操纵员、运行技术专工等，岗位和专业覆盖核电厂全工艺流程。工作室践行公司“四个一流”管理期望，以“保安全、提绩效”为宗旨，聚焦生产一线、重视技能攻关、强化技术支撑，持续赋能机组安全和运行绩效。工作室先后被授予“浙江省省部属企事业高技能人才创新工作室”“中国核电首届劳模与工匠人才创新工作室”称号。
实干笃行保障机组安全
李敏华创新工作室秉持和发扬工匠精神，致力于保障机组安全稳定运行，常态化开展系统健康监督、故障诊断，在“诊初病、治大病、防未病”方面持续发挥作用。
工作室成员参与厂房/系统安全检查、迎峰度夏/度冬保供电、大小修保驾等工作，年度现场巡检超过200次，筑牢机组安全稳定运行防线。以工作室成员为主体的团队获评“中国核电电力安全保障工作先进集体”。
创新引领追求卓越绩效
工作室坚持问题导向，以立足专业、注重细节、科学量化为原则创新工作方法，以精细化推进降本增效。致力大修重大专项，在《三门核电大修运行优化和标准化研究》中首次提出并成功实施稳压器低压建汽腔、降低背压提高一回路疏水速率等新方案，申请发明专利两项，助力大修绩效的持续提升，项目子项《二回路整体启动》获得全国qc专业级成果。牵头的《以提质降耗为导向精准开展机组厂用电率优化》以电厂创新创效为切入点，深挖机组潜力，持续降低电厂厂用电率，获得中国核电精细化案例三等奖。
培育人才筑牢发展基石
工作室高度重视高技能人才的选拔和培养，充分发挥优秀技能人才的带头辐射作用，做好技艺传承和技能推广，不断为公司技能人才队伍注入源头活水。
工作室主导开发了《ap1000机组核反应堆运行值班员国家题库》，参与编制1份国家标准，编制教材5本，培养高级技师4名、技师19名。工作室成员在国家级、行业级技能大赛中屡获佳绩，获得全国核反应堆运行值班员职业技能竞赛、全国核反应堆操纵人员职业技能竞赛两项国家级以及核电厂运行人员防人因失误行业级技能竞赛冠军。工作室现有全国技术能手3名，获得国家级、省部级技术/技能能手和工匠等荣誉称号20余次。
青春逢盛世，奋斗正当时。三门核电将持续培育青年创新人才，引领青年创新攻坚，进一步让青年创新“火”起来、创新氛围“热”起来，打造一支综合素质高、创新能力强的青年人才队伍，在攻克“急难险重新”任务中彰显青春担当，在推进公司高质量发展中贡献青年智慧，不断奏响青年岗位建功最强音。